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工作是一种责任,一种接受,一种信任。

发布时间:2020-02-08 10:32:20

来源:89信息网-招商加盟

导读 在职场中,我们经常会遇到一些我们不喜欢做的事情,或者我们根本不感兴趣的事情。在这个时候,有些人会选择回避,或者敦促同事去做,但在工作场所,尤其是在领导面前,即使

在职场中,我们经常会遇到一些我们不喜欢做的事情,或者我们根本不感兴趣的事情。在这个时候,有些人会选择回避,或者敦促同事去做,但在工作场所,尤其是在领导面前,即使他们对事情不感兴趣,也要尽可能地做好,因为这有助于我们建立良好的人际关系,给领导者一个有能力的、全面的好印象。

许多人面对不感兴趣的工作,在压力下容易产生消极情绪和应对方式,如紧张、沮丧、拖延、回避或敷衍等,但最终他们不可避免地要面对不利的后果,例如对领导的批评、同事不愿忽视等等。

小王毕业于中文系,在一家公司工作了一年。在小王来到公司之前,公司几乎所有的写作工作,包括活动策划过程,领导讲话等文件都是由小李完成的。小王来到公司后不久,大家都发现他的写作风格很好,所以把一些写作工作交给了小王。此时,恰逢公司五周年庆典。演讲的前段也建议小王写作,但小王拒绝了。平时做小王从不拒绝的事情,大家都认为这是一个展示才华,得到领导认可的好机会。小王说,这就像写一篇八股文。我不感兴趣,也不让。写下来。听到这样的话,每个人都有点不高兴,但他们什么也没说。后来,单位里出现了一个部门主任的空缺。听到这件事,领导觉得小王还不够成熟,还有很多棱角分明的地方要润色。因此,当然,他把这个机会给了其他更合适的人。

因此,做好你不感兴趣的事情对每个人来说都是必修课,也是一些成功人士的秘诀。那你怎么做你不感兴趣的事呢?反思你的处境,认识到你目前的反应和后果,你可以问自己,是否可以对现在困扰你的事情说不。如果不是,你所采取的消极应对策略,比如拖拉和敷衍,你可以或愿意承担的后果是什么?你可以在纸上反复思考这些问题,最终你会发现负面的后果比你现在的烦人工作要可怕得多。分析你为什么对这件事不感兴趣,你是否能培养你自己的兴趣,如果是因为你对事物了解少而对事物不感兴趣,你可以培养你自己对工作的兴趣。

例如,当你深入处理无聊的报表数据时,你可能会对相应的电子表格软件感兴趣,发现有一些你不熟悉的统计功能,掌握了这些统计方法之后,你可以有效地提高你的生产力。有些人提前做了,兴趣就会出现。如果你的基础不好,能力不够,导致兴趣不足,我们应该找到提高自己能力的方法。

如果你发现你仍然不能培养你对某件事的兴趣,那就想想它对你未来生活的重要性吧!如果表现不佳,我就能得到这个月的奖金;如果我和这位讨厌的客户签了一份合同,领导肯定会以不同的眼光看待我!

如果事情本身没有什么特别的意义,你可以与自己订立合同,制定奖励自己的方法,比如在你完成衣服后给自己买一件衣服,邀请你的家人去餐馆庆祝,或者过个愉快的日子等等。换句话说,你可以在你厌倦的事情之后安排一件你喜欢的事情,在你能做你喜欢的事之后,你有动机去做你想做的事情。

很明显,当我们还是学生的时候,当我们做我们喜欢做的事情时,我们会把100%或更多的注意力放在创造事物上,但如果是无聊的事情,我们就会忽略它们,最好能够处理它们。但你在工作中80%的工作是乏味的,表面上是机械的,如果你只是看上去不开心,你会更久地感到沮丧。你知道,你的领导在这个项目上已经有了足够的麻烦。你还想让他看到你的脸和想法吗?

学会喜欢你的工作,把注意力集中在你可以从日常工作中学到的东西上。如果你现在抱怨你的工作,那么你就会努力找一份工作。试着用有趣和好奇这样的词来描述你想要的工作,但要用满足感、有成就感和快乐这样的词汇。

如果你只接触了这份工作一个月,或者只遇到了很少的困难,那就再想想吧。此时,抱怨的声音是最响亮的。千万不要考虑选择一份有趣的职业,因为没有这样的工作。没有一个行业是幸福的,因为如果有,那么每个人都会这么做。尽量问问自己的兴趣。

许多工作场所的人不明白业余爱好和工作的区别,爱好可以是他们想要的任何东西,但工作必须是认真和脚踏实地的,因为它意味着一种责任、一种认可、一种信任。

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